En SIUMA TALENT nos encargamos por ti de levantar los procedimientos de la Gestión del Talento definiendo los actores claves y sus responsabilidades en el proceso.  Los flujos de trabajo nos permiten una visión macro de los procedimientos propios, éticos y legales que enmarcan el escenario de gestión de Recursos Humanos.

    Nuestro equipo de consultores le lleva de la mano en la definición, validación y afinamiento de todos los procesos en el ciclo de Recursos Humanos.

    • Diseño de Manuales
    1. Manual de Políticas de RRHH

    o   Política de Reclutamiento, selección y contratación

    o   Política de Capacitación y Desarrollo del talento

    o   Política de Retroalimentación

    o   Política de Compensación y Beneficios

    o   Política de comunicación interna/ Endomarketing

    o   Política de Disciplina Operativa

    o   Política de administración de solicitudes.

    o   Política de Confidencialidad de la Información.

    1. Manual de Descripción de cargos
    2. Manual de Políticas de Empresa
    3. Gobernanza de RRHH

    o   Reglamento Interno

    o   Código de Ética y Conducta

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