Pruebas
Competencias Hogan
En el momento de reclutar o desarrollar a su personal, las empresas enfrentan incertidumbres en cuanto a las habilidades y competencias que poseen sus candidatos potenciales o empleados existentes.
El objetivo de las evaluaciones Hogan es permitirle al empleador descubrir las competencias de los candidatos en distintos ámbitos de trabajo, facilitarle al empleador el proceso de reclutamiento o de desarrollo de personal. Las pruebas ayudan a evaluar el potencial del desempeño de un candidato basado en sus destrezas, debilidades, valores, y habilidad de solución de problemas. Adicionalmente, estas evaluaciones miden las características de su personalidad, riesgo de un desvió en su carrera, valores claves, y estilo cognitivo.
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